dinastph.provkalsel. BANJARBARU,- Dinas Tanaman Pangan dan Hortikultura Provinsi Kalimantan Selatan melalui Subbag Perencanaan dan Pelaporan Senin pagi lalu melaksanakan Sosialisasi Penginputan pada Aplikasi SIAP KERJA yang bertempat di ruang rapat Kepala Dinas yang dihadiri oleh Pejabat Struktural Eselon IV beserta operator yang ditunjuk, (Senin/27/02).

Kinerja adalah kemampuan kerja yang ditunjukkan dengan hasil kerja. Kinerja organisasi hendaknya merupakan hasil yang dapat diukur dan menggambarkan kondisi empiric suatu organisasi dari berbagai ukuran yang disepakati. Semakin tinggi kinerja suatu organisasi, maka semakin tinggi tingkat pencapaian tujuan organisasi. Penyampaian laporan kinerja merupakan perwujudan pertanggungjawaban pelaksanaan tugas dan fungsi setiap instansi/unit kerja yang disusun berdasarkan Sistem Akuntabilitas Kinerja yang memadai. Untuk menghasilkan laporan kinerja yang dapat memenuhi tujuan-tujuan tersebut, dibutuhkan pengelolaan kinerja yang jelas dan sistematic, dan laporan kinerja yang dihasilkan dapat diperoleh dari proses pengumpulan data kinerja, monitoring dan evaluasi berkala, pengukuran dan pelaporan data kinerja yang baik.

Untuk itulah, Sub Bagian Perencanaan dan Pelaporan Dinas TPH Provinsi Kalsel menyiapkan Inovasi Sistem Aplikasi Evaluasi Kinerja atau SIAP KERJA. Aplikasi SIAP KERJA untuk mengelola data capaian realisasi keuangan, fisik dan kinerja dari program, kegiatan dan sub kegiatan yang tercantum pada Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA) sumber dana APBD Tahun anggaran berjalan yang dilaksanakan pada Dinas TPH Provinsi Kalsel.

SIAP KERJA adalah suatu aplikasi yang lahir sebagai sebuah inovasi dimana saat ini pekerjaan sudah berbasis digital. Dulu secara manual, menggunakan microsoft excel, banyak menggunakan kertas sehingga menjadi tidak efisien. Hal ini menjadi sebuah inisiatif agar hal tersebut tidak menjadi non-efficiency, sehingga lahirlah aplikasi ini.

Pada menu aplikasi ada dua, yakni capaian realisasi fisik dan keuangan yaitu untuk Emonev yang biasa dilaporkan ke Bappeda setiap bulan capaian kinerja yang biasa dilaporkan ke Biro organisasi setiap bulan. Kedua capaian ini akan diinput oleh operator masing-masing Eselon III dan IV untuk selanjutnya direkap oleh Perencanaan dan dilaporkan ke Bappeda dan Biro Organisasi.

Pertanian Maju, Mandiri, dan Modern...Kalsel Maju..

#dinastphprovkalsel

by humas